Buenos Aires, Agosto 19 de 2011
A las Comisiones Ejecutivas, Delegados y Asociados que prestan Servicios en las Empresas: Metrovías S.A; Ferrovías S.A.C; Trenes de Buenos Aires S.A.; UGOFE Línea Roca S.A., Línea Belgrano Sur S.A., Línea San Martín; Ferrocentral;
Ref. : Vales Alimentarios -Incorrecta Aplicación Ley 26.341 y Decreto 198/08.
En orden a la tramitación abierta ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y en estrecha vinculación con la información anticipada mediante la Circular Parcial de fecha 17 del mes en curso , referida al reclamo interpuesto por el incumplimiento empresarial tanto de las disposiciones de la norma legal de aplicación, Ley 26.341, como de la normativa convencional emergente que instruyera el beneficio de los vales alimentarios, se cumple en llevar a conocimiento de los compañeros asociados que, en la fecha – 19/08/2011 -, integrantes del Secretariado Nacional y en el ámbito de la citada Cartera Laboral mantuvieron una reunión con representantes de todas las empresas involucradas, oportunidad en que ratificaron los términos del requerimiento y además anticiparon, conforme consta en el acta suscripta, que de persistirse en la negativa de atender lo reclamado la Organización se reserva el derecho de ejercitar todas las acciones que le asisten tanto en sede administrativa como judicial, a los fines de alcanzar una solución satisfactoria.
En la ocasión y frente a la negativa expuesta por el sector empresario, el Señor Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo señaló que la cuestión origen del diferendo se encontraba en tramitación en la Dirección General de Asuntos Jurídicos de Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y que una vez emitido el dictamen sobre el particular convocaría a las partes a una nueva reunión.
Por consiguiente y a la espera de una pronta convocatoria de parte de la Autoridad de aplicación,reiteramos que cualquier novedad que surja será puesta en conocimiento de los compañeros asociados en forma oficial por los medios de práctica en la Organización.
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